下列劳动纠纷属于仲裁委受理范围：
1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定发生的争议；
3、因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；
4、因认定劳动合同无效、特定条件下订立劳动合同及确认劳动关系发生的争议；
5、因经济补偿和赔偿发生的争议；
6、因履行集体合同发生的争议；
7、劳动关系解除或者终止后，因返还订金、保证金、提押金（物）发生的争议或因办理职工档案、社会保险关系转移手续发生的争议；
8、法律、法规规定应当受理的其它劳动争议。