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劳动争议
劳动争议
劳动纠纷的解决办法
时间：2019-01-24 【转载】
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等规定，发生劳动争议的当事人，可以采取以下四种方式和程序解决其争议：
（一）协商解决。
劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。
（二）申请调解。
当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。
（三）仲裁处理。
当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。
（四）诉讼解决。