员工合同到期离职流程是怎样的

时间：2020-02-03 【转载】

　合同期满离职需要办理的手续分为两种，办理的手续不一样：一种是单位不愿意续签;另一种为劳动者不愿意续签;

　　（一）单位不愿意续签：

　　1、提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金，每年补偿一个月工资（近12个月的平均工资），不满一年按一年计算，不满半年按半年计算；

　　2、可以按约定的离职日期，办理离职；

　　（1）交接工作；

　　（2）退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品；

　　（3）核算考勤，结算当月工资、补偿金总额，约定发放时间；

　　（4）人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明；

　　（5）凭借离职证明和《劳动合同》去社保局办理失业保险证，按月领取失业保险；

　　（6）凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取；

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