员工试用期辞职工资需要当天结清吗

时间：2022-08-11 【转载】

员工试用期辞职工资不一定能立马结清，一般实践中辞职后会在公司的工资结算日结清工资。法律快车提醒您，试用期内辞职，只是规定应同时结清，没有规定为必须当时结清，只要用人单位在三天之内结清劳动者工资就是合法的。

　　【法律依据】

　　《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　员工试用期提前三天离职，劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位，解除劳动合同。如果劳动者和用人单位协商一致的，也可以不受此时间的限制。劳动者在离职时应当和用人单位办理好离职手续，结清应得的工资。

　　《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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