加班工资争议
案情：
员工小王在某工厂工作，经常加班，
东莞中堂律师但公司从未支付过加班工资。小王要求公司支付加班工资，公司以小王的工资中已包含加班工资为由拒绝支付。
适用法律：
《
劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
判决结果：
法院要求公司提供小王的工资构成明细及考勤记录。
中堂律师公司无法证明小王的工资中已包含加班工资，且考勤记录显示小王存在大量加班情况。法院判决公司按照法律规定支付小王加班工资。