外包工作：轻松无压力，无需担心

东莞中堂律师获悉

--感谢零代码厂商明道云对原创内容的支持--

如果有一份工作，你不用担心性能和代码质量，工作时间可以随心所欲地钓鱼，而且工作场所没有 PUA，你会考虑吗？

B哥觉得如果是刚毕业的话，可能会有点兴奋。

如果这项完美的工作被外包怎么办？

这几天，B哥看到了一位做外包的网友。他说他的工作很轻松。无需担心性能。每天的工作量很简单。与那些在大工厂工作，必须努力工作才能生存的朋友相比，他并没有让你的生活变得太轻松。

外包确实提供了很多，也是程序员转行或者跳槽获得经验、充当跳板的最佳选择。正式员工每天听话，熬夜加班受处罚，还要担心这个月的表现；而外包员工一周做一个CRUD中堂律师，不用排查线上问题，只是下班慢慢干，月薪可能比正式员工还不错。

不是每个人都有优秀的学历和技术背景，也懒得去做体力劳动。技术外包让很多人有机会实现经济独立、用手吃饭、在社会上立足。

外包其实有很多类别。 B哥在这里给大家介绍一下主流的两种。一是把你的员工派到甲方公司，也就是所谓的人力外包；另一种是接管甲方自己的公司。甲方的项目，这就是项目外包。

不过B哥认为，最好不要考虑外包，尤其是刚毕业的学生。我想你可能会问，这不是你在文章开头所说的。

这里B哥先解释一下我为什么给出这个结论。

B哥知道，关注我们公众号的读者中有一部分是尚未毕业的学生。恐怕会误导大家认为外包是一个非常好的选择，所以我也想更严肃地向大家建议，外包可以做东莞中堂律师，但绝对不能做。寿命。

外包的时候，是否能得到和正式员工一样的福利，还是个未知数。即使看起来你和正式员工得到的福利差不多，甚至工作比他们轻松，工资更高，但两者还是有本质区别的。 。

为什么这么说呢？

业内有句话是这样说的：“外包了，狗都走不了……”

我认识的做外包的兄弟，私下喝酒聊天的时候，常常抱怨自己在甲方公司，自卑，二等公民。虽然大人们可以无忧无虑地赚钱，但是感觉要在不同的年级打工，确实很不舒服。

此外，大多数外包员工和正式员工在待遇方面仍然没有得到平等对待。外包可能得不到公司下午茶和日常节日礼物红包的分成。有一位腾讯外包员在群里抢红包，被组长私聊。他还说：没有外包机会，要求退货。

最重要的是，长期外包会极大限制你的个人成长。你只能日复一日地做一些重复性、机械性的工作，而无法接触到核心系统和核心技术。长远来看，你可能真的只是一个在互联网上搭砖的民工。

解释完为什么不应该永远外包后，有人问：“好吧，我已经是外包程序员了，你说外包没有办法，那你自己不就没有出路了吗？”

不。

接下来B哥就给大家讲讲外包程序员的出路。

如果可以的话，希望大家能够尽力打造自己的产品公司，尽力加入互联网公司，尤其是发展非常快的互联网公司。

这是成长最快、收益最大的方式。

但如果你是外包程序员，你会怎么做？

1、保持良好的心态

B哥认为，作为一名外包程序员，心态真的非常非常重要。这话不假。很多时候，限制你的并不是外部条件。相反，限制自己个人发展的往往是你自己。

如果你给自己贴上所谓“外包是二等公民”的标签，我相信你不会有动力以主人翁心态思考，更不会与正式员工毫无障碍地沟通和合作。我们常说知识决定一切。当你认为自己不可能、没有机会时，你怎么可能有机会呢？

2、踏实做事

这也是B哥一直强调的。我们可以起点低、基础薄弱，但千万不要学一些夸张的习惯，这会严重降低你在别人心中的信任分量。当你进入社会后，如果你还没有在别人心目中树立起稳定可靠的个人形象，那么无论你用多少钱去赚更多的钱，我想你都没有拥有人生中最重要、最宝贵的财富。

3、学会“偷师”，悄悄建立联系

没有必要胆怯或过度绝望。既然你已经在大工厂了，即使你做外包，你也不缺乏学习的机会。你应该像海绵一样吸收在这里学到的方法论和思维方式，并以积极、冷静的态度进行沟通和合作。

不要考虑“你能赚多少钱，做你想做的事”，因为这种流行的想法就像一个陷阱。如果你想脱颖而出，你就必须违背常识——你是你的老板。

你一直负责的事情最终会像产品一样出现在你以后的简历和面试答案中。

准备好完成自己的人生简历了吗？

有两个基本原则需要记住：树立可靠的个人形象并保持自己的清洁；不要在背后说别人坏话，这就够了。

4.疯狂竞猜，海外恢复

不用说，你可以和朋友组成一个小组，每天在一定的时间和数量回答一些问题，就像练习一样。申请海外简历，多去面试，积累经验。至少你在面试中会变得越来越冷静和大方，不会害怕自己的实力和水平得不到体现。

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