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劳动争议
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长沙师范学院教师及辅导员招聘及
东莞中堂律师获悉
大学教师招聘 大学辅导员招聘
高等院校人才引进计划
长沙师范学院是湖南省人民政府举办的全日制公办本科院校。其前身是毛主席的老师、无产阶级革命家、共和国教育事业奠基人徐特立先生于1912年创办的长沙师范学校。学校坐落于历史文化名城长沙。现有南(星沙)、北(安沙)两个校区。校园面积68.66万平方米,建筑面积37.35万平方米,全日制在校生13980余人。学校是教育部卓越教师培养计划改革项目实施单位、教育部体育与美育渗透行动计划试点院校、国家幼儿园教师培训示范综合改革培训基地、教育部-联合国儿童基金会合作项目实施单位,湖南省建设教育强省级师资培训基地。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号),《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国国务院令第6号)人事)和我省事业单位公开招聘相关政策,结合学校工作需要,向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘计划公告如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅的指导和监督下,学校成立了公开招聘工作领导小组。领导小组办公室设在学校人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察部门全程参与监督。
2. 招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要和人员与岗位的相适应,注重综合能力与专业知识的结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业技术资格。岗位所需专业以教育部学科专业目录为准;
(五)符合岗位要求的身体和其他条件。
有下列情形之一的,不得报名:
1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
2、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受组织调查的;
3、涉嫌违法犯罪,正在接受司法调查,尚未得出结论的;
4、各级各类事业单位公开招聘过程中,因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘诚信档案的人员;且备案期限尚未届满;
5、法律、政策规定不宜担任事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘岗位、计划及要求
本次招聘职位5个;招聘计划15名,均为管理类职位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(湖南省人力资源和社会保障厅)、长沙师范大学人事处网站向社会公开发布。
(二)报名
1. 报名时间
2024年12月20日至2024年12月26日。
2. 报名方式
采用网上报名,每人限一个名额。如果您申请多个职位,您的资格将被取消。
应聘者登录长沙师范大学人才招聘网站,按职位要求填写相关个人信息,并按要求扫描上传应聘职位所需材料原件。
报名流程如下:登录长沙师范学院官网→点击机构设置→点击党政管理机构→点击人事部门→点击人才介绍→点击2024年公开招聘辅导员公告辅导员、行政管理人员→点击长沙师范大学人才招聘网站页面→点击报名系统→选择2024年公开招聘辅导员、行政管理人员公告→选择对应职位→填写报名表信息→上传报名材料→点击报名。
3、报名材料
(一)应聘者须下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘报名表》(附件2),并须在承诺栏亲笔签名;
(2)本人有效身份证件(正反面)、学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子登记表)及岗位要求的资格证书原件及相关材料。应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需加盖学校公章);
(3)近期1寸彩色免冠免冠照片2张;
(四)招聘岗位需要中共党员(含预备党员)的,应聘者须提供基层党组织出具的党员身份证明(加盖党组织公章,并签署日期为2024年9月30日之后);
(五)招聘岗位要求有主要学生干部工作经历的,相关证明由所在学校院系出具并加盖公章。主要学生干部是指担任学院党总支书记、副书记,校团委、学生会、研究生会主任、班长、团委书记及以上职务的干部;
(6)招聘职位明确要求工作经历的,应聘者须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章);
(七)现工作单位报考者,须持有所在单位或者主管部门颁发的并加盖本单位公章的报考批准证明。
四、相关要求
考生的学历(学位)必须得到国家认可。出国留学人员的学历应当经教育部有关部门认证。上述学历学位证书(学术认证)须在2024年11月30日前取得,逾期未申请取得的,取消资格。
在全日制学校学习期间参加社会实践、实习、兼职工作等不能视为工作经历。工作年限按整年整月累计计算东莞中堂律师,截止日期为2024年11月30日。
本次招聘设置专业不区分专业型硕士、博士学位和学术型硕士、博士学位。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件,对应聘者进行资格审查。资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿整个招聘过程。在任何阶段发现应聘者不符合岗位报名条件或者提供的材料弄虚作假的,一经查实,将取消其考试或者录用资格。
1、初审:对网上报名的应聘者,根据岗位招聘条件进行资格初审。初审通过的拟聘人员名单将在长沙师范大学人事处网站公布。
2、评审:评审采取现场评审的形式。应聘者须将报名材料原件和复印件提交招聘单位审核。资格审查合格者,将获得笔试准考证。资格审查时间、地点、合格考生名单、领取笔试准考证的时间、地点以及考试相关事项在长沙师范学院人事处网站公布。
(四)考试
1. 考试开题比例
求职人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数特殊专业且确实难以竞争的岗位,报省人力资源和社会保障厅批准后,可适当减少考试空缺比例、减少或取消岗位招聘计划根据实际情况。
2.检验方法
(一)B01、B02、B03采取笔试和面试相结合的方式进行(百分制折算为综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的60%,面试成绩占综合成绩的40%,四舍五入至100分,总分为100分)。
笔试:凡通过资格审查的考生均须参加笔试。笔试以闭卷形式进行,主要考核考生的相关专业知识、文学素养和综合写作能力,总分100分。
面试:笔试结束后,对同一职位的应聘人员按照笔试成绩排名,按照拟招聘岗位数(岗位数)1:5的比例确定面试入围人选。原则是取5人,若出现平局,若达到开考比例,则全部录取;若未达到比例,则确定面试入围考生比例; ,所有候选人都将入围)。面试以结构化面试形式进行,主要考核应聘者的职业道德、综合素质、专业能力、岗位匹配度等,总分100分。
(2)B04、B05岗位采取笔试与面试相结合的方式(百分制折算为综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的60%,面试成绩占综合成绩的60%)占综合成绩的40%,四舍五入到最接近的100分)。
笔试:凡通过资格审查的考生均须参加笔试。笔试以闭卷形式进行,主要考核考生的相关专业知识、文学素养和综合写作能力,总分100分。
面试:笔试结束后,对同一职位的应聘人员按照笔试成绩排名,按照拟招聘岗位数(岗位数)1:5的比例确定面试入围人选。原则是取5人,若出现平局,若达到开考比例,则全部录取;若未达到比例,则确定面试入围考生比例; ,所有候选人都将入围)。面试以结构化面试形式进行,主要考核应聘者的语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力以及与岗位的契合度等,总分100分。
3. 及格分数线
经批准降低开考比例或实际报考人数未达到考试开题比例的,笔试、面试等环节的及格分数线设定为60分(视情况而定)。实际考试时间)。任一环节未达到合格分数线的,将不能进入下一个公开招聘环节。
对符合考试开考比例的岗位,综合及格分数线设定为60分。同一职位的所有应聘者均未达到合格分数线的,该职位的招聘计划将被取消。
申请人须携带身份证原件和准考证参加笔试和面试。各环节测试结果将在长沙师范大学人事处网站公布。
(五)体检及检查
根据同职位应聘人员排名(综合成绩精确到小数点后两位,若综合成绩相同,以笔试成绩为准),按同等比例确定体检和考察人员与招聘计划中的职位数1:1。体检按照公务员录用标准进行。
体检合格者进入考察阶段,主要考察遵守法律法规的情况、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等,对考生资格进行审查。
体检、考察不合格或放弃任职资格的中堂律师,应聘同一岗位时,按照综合表现排名等额补聘。
六、公告
公开招聘领导小组根据综合成绩、体检、考察结果,进行集体研究,确定拟录用人选。拟聘人员名单在长沙师范大学人事办公室网站公示,公示期7个工作日。
7. 就业和福利
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期。试用期计入劳动合同期限。试用期满后,考核合格者正式录用;考核不合格者,取消其资格。录用人员享受与本单位同类人员同等待遇。
查询热线:-、0731-(人力资源部)
举报热线:-(纪检监察室)
附录:
1.长沙师范学院2024年公开招聘辅导员、行政人员岗位一览表、计划及要求
2.湖南省事业单位公开招聘报名表
三、教育部学科及专业指导目录汇总
长沙师范大学
2024 年 12 月 11 日
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