劳动合同到期终止，用人单位是否需要支付经济补偿金？

时间：2017-03-05 【转载】

若终止劳动合同是因为劳动者不愿意在用人单位继续工作的，或者因为用人单位降低了劳动合同约定条件，而劳动者不愿继续签订劳动合同的，那么在此种情形下，用人单位是需要支付经济补偿金的。若是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订而终止劳动合同的，用人单位则不需要向劳动者支付经济补偿金。

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